人材育成
人間性を大切にする人材育成
銀座ワシントンは、専門店経営の原点は「人間としての心」であると考えています。企業という集合体の中にあって、社員一人ひとりがいきいきと、美しく人生を咲かせない限り、企業が大きく花開くことはできません。
社員それぞれが主体性を持ち、自らを変革し、努力を継続し、可能性に向かって前向きに歩を進めてこそ、企業としての進展もあるのです。
銀座ワシントンでは、キャリアアップに応じた業務スキルを習得する体系的な教育はもとより、自己の人間的な成長にポイントを置いた社員教育を実施し、成果を上げています。
また、専門的な技能を習得するための教育や、シューフィッター資格取得、様々な能力開発をめざした外部セミナーの受講など、社員一人ひとりの個性を生かし、能力を大きく伸ばすための万全のバックアップ体制を整えています。
